工作内容：a） 负责做好各类文件管理工作。b） 协助部门经理办理好公司人员招聘、任免、迁调、奖惩、离职等各项事务。c） 做好培训管理工作，并协助部门经理开展培训工作。d）及时准确的更新员工通讯录，管理公司邮箱。e）负责日常办公用品采购、发放、登记管理、办公室设备管理。f）负责员工考勤统计及外出人员管理。g）负责督促做好公司环境清洁及维护工作。i）负责报销单据及费用结算。h）完成领导交待的其它事情。岗位要求：熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本公文写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。工作仔细认真、积极主动、责任心强。